Zdroj: Kiwi.com

Women in Tech: Holky, nebojte se programování!

Trendy & tipytéma 6 min čtení

V Brně je tolik IT firem, že už si dávno nevystačí jen s kluky ajťáky. Konference Women in Tech měla holkám ukázat, že počítačů se nemusejí bát a naučit se třeba Java Script může být docela zábava. O svoje zkušenosti se podělily ty nejzkušenější ajťačky, na které lze (nejen) v Česku narazit.

Líbí se vám článek? Sdílejte ho:

V Brně je tolik IT firem, že už si dávno nevystačí jen s kluky ajťáky. Konference Women in Tech měla holkám ukázat, že počítačů se nemusejí bát a naučit se třeba Java Script může být docela zábava. O svoje zkušenosti se podělily ty nejzkušenější ajťačky, na které lze (nejen) v Česku narazit.

Související článek

wITches: mladé čarodějky z ČVUT učí děti milovat IT

„Ty to neumíš, protože jsi holka.“ I takový názor občas musely studentky elektrotechnické fakulty ČVUT překousnout. A i proto rozjely projekt wITches, v rámci kterého na workshopech pořádaných přímo na půdě univerzity vtahují děti do světa robotiky, elektrotechniky a programování.

„Vážené dámy a nemnozí pánové,“ zaznělo sálem brněnského Impact Hubu při zahájení konference Women in Tech. Tereza Lišková ze spolupořadatelské firmy Kiwi.com si dobře všimla, že muži v publiku by se dali spočítat na prstech jedné ruky. Spolu s ní přivítala účastnice Barbora Bühnová z organizace Czechitas, která byla druhým pořadatelem.

O co méně mužů bylo v publiku, o to více se jich staralo o technické zázemí akce – projektory, notebooky, prezentéry, mikrofony, videokamery a další. Více do očí bijící rozpor mezi konferencí věnované technické zdatnosti žen a realitou byste jen těžko pohledali. Jak ukázaly rychlé ankety na začátku některých přednášek, v publiku seděly hlavně ženy, které zatím v technologických firmách nepracují vůbec, případně pracují na jiných než technologických pozicích.

Senta Čermáková, česká manažerka, která se věnuje inovacím v poradenské firmě Deloitte, na konferenci Women in Tech v Brně -

Nebojte se změnit kariéru

Konferenci zahájila Senta Čermáková, která sama o sobě prohlásila, že je nejspíš služebně nejstarší českou ženou v technologické oblasti. Není divu, ženy v IT se podle ní musí snažit více než muži, protože jdou proti trendům a obecně přijímaným názorům. Poradila proto přítomným, aby se vůbec nebály změnit kariéru. Mluvila z vlastní zkušenosti, kdy se z vysoké manažerské pozice ve firmě HP přesunula ke vzdělávání a mentoringu.

Související článek

Jak se dělá úspěšná průmyslovka, kde by chtěl studovat každý

Smíchovská střední průmyslová škola je fenomén, jehož pověst dávno překročila hranice Prahy. Z kdysi obyčejné střední školy se stala instituce plná moderních a chytrých technologií. Funguje tu vývojářská laboratoř internetu věcí, programátorské centrum virtuální reality či venkovní letová zóna pro drony a aktuálně se staví modelová chytrá domácnost. Zdejší maturanti se dostávají na elitní vysoké školy u nás i v cizině, při studiu řídí firmy v Číně a stánek školy bývá na veletrzích obsypán zájemci o přijetí. Kde se bere tolik nadšení a kvalitní práce v prostředí, které nemá zrovna nejlepší pověst, totiž ve středním odborném školství?

Sama prý stihla kariérní změnu jen jednu, ale spolu s rostoucí nadějí dožití a také kvůli mladosti publika očekává, že přítomné dámy zažijí za život takových kariérních obratů hned několik. „Svým studentům říkám: máte jen deset až patnáct let na to, abyste si uspořádali celý život,“ dodává s úsměvem. Během relativně krátké doby musí člověk vystudovat dobrou školu, procestovat svět, založit rodinu a začít budovat kariéru. Čermáková se proto přimlouvá za velmi rychlý kariérní start. Neváhat, neutápět se v pochybnostech a prostě to zkusit. I za cenu, že člověk neuspěje podle svých představ a bude to muset zkoušet znovu.

Rozjezd první kariéry závisí hlavně na nastavení mozku, které si každý odnáší z rodiny. Při výchově přebíráme od rodičů a prarodičů nejrůznější hodnoty, které pak tvoří jakýsi algoritmus našeho chování v dalším životě. Zatímco na chování ostatních se dokážeme podívat velmi kriticky, obrátit svůj kritický zrak na funkčnost a efektivitu našeho vlastního algoritmu je podle Čermákové mnohem složitější. A přitom nejen pro budoucí kariéru tak prospěšné.

Programovat se naučíte samy

Za pravdu jí dala i Dita Přikrylová, zakladatelka organizace Czechitas, která učí děti a ženy programovat. Anketou mezi lidmi na svém facebookovém profilu zjistila, že více než polovina lidí pracujících v IT nevystudovala tento obor na vysoké škole a programovat se naučila jen tak mimochodem.

Přikrylová připomněla, že na internetu existuje spousta materiálů, ať už v podobě návodů nebo kurzů na YouTube. Doporučila proto zapojit se do diskuzních skupin, kde nováčkům vždycky rád někdo pomůže a zodpoví dotazy. Varovala ale před případnou roztříštěností aktivit. „Vyberte si jednu oblast a začněte se jí věnovat. Pracujte tvrdě. Na začátku vám nebude nic fungovat, ale nemějte strach, trvá to méně než rok, než se něco naučíte. Možná máte před sebou pár bezesných nocí při hledání chyb, ale pak se to najednou rozjede.“

Související článek

Alza dobyla Maďarsko a teď zelený emzák zaútočí na Německo. Útok povede Tomáš Havryluk

Alza je dnes největší internetový obchod Česka. Jedním z lidí, kteří mají na jeho fungování v Česku i za hranicemi největší vliv, je Tomáš Havryluk (38), jenž je z pozice místopředsedy představenstva zodpovědný za všechny strategické projekty. Proč vlastně Alza neprodává vlastní cloud, co by si vzal z Alibaby a jaká věc by v dopravě byla lepší než autonomní vozy?

Přítomné ženy, které o vstup do technologického byznysu teprve usilují, projevily obavy, jestli není k práci v IT potřeba mít nějaké speciální mozkové buňky. „Myslím, že nic takového ani neexistuje,“ uklidnila je Přikrylová. „Jasně, musíte mít nějaké osobnostní vlastnosti. Potřebujete vášeň pro řešení problémů, disciplínu a trochu analytického myšlení, které ale vůbec nesouvisí třeba s matematickými schopnostmi.“

Konference Women in Tech -

Začátečníkům doporučila zvolit Python nebo JavaScript. Jsou podle ní v praxi docela dobře použitelné, a přitom vhodné i pro lidi, kteří ještě nemají s programováním velké zkušenosti. „A nebojte, v Česku je taková nouze o ajťáky, že toho vlastně ani nemusíte umět nijak moc, abyste si našli první práci,“ loučila se nadějně s publikem.

Aj tý je skvělé prostředí pro ženy

Vedle řady zajímavých a praktických workshopů, například jak si naprogramovat vlastního chatbota, a přednášek stojí za zmínku i panelová diskuze čtyř žen, které se rozhodly pověsit na hřebík svou stávající kariéru a začít se živit informačními technologiemi.

Jednou z nich byla i Vladimíra Mašindová. Ta po studiích žurnalistiky vyzkoušela agenturu pro výzkum trhu a poté marketing v potravinářském průmyslu. Když se  rozhodovala, jestli se po mateřské vrátí zpátky, uvědomila si, že IT za pět let prorostlo všemi obory, a kdo chce uspět, nemůže ho ignorovat. Navíc jí vadilo dodržování formálních pravidel, která často nedávala smysl. Nejdřív vyzkoušela Seznam.cz, pak zakotvila ve firmě Kentico. „Mám zkušenosti ze dvou IT společností a musím říct, že prostředí v IT firmách je mnohem přátelštější a i k ženám přívětivé. Je super, že každý může vyjádřit svůj názor. Hierarchie většinou skoro neexistuje a o věcech se dá diskutovat a měnit je,“ dávala rady.

O IT se často říká, že je plné introvertních nesmělých mužů koukajících do monitorů. Tento předsudek ale vyvrátila další panelistka Jessica Greene, která dělá vývojářku ve firmě Ecosia. „Je něco úplně jiného, když se učíte programovat podle videokurzu a pak doma o samotě ladíte nějaký projekt, a když nastoupíte do firmy, kde musíte komunikovat s kolegy vývojáři, zákazníky a dalšími lidmi.“

Samozřejmě z jejich řeči zpočátku chápete jen předložky a spojky. Všechny čtyři diskutérky se ale shodly na tom, že taková situace trvá velice krátce a do odborné hantýrky bez problémů rychle pronikly.

Nebát se a zkusit to

Co si tedy mohly ženy, ale i muži, z konference Women in Tech odnést? Důležité je najít v sobě odvahu a udělat to zásadní rozhodnutí o změně kariéry. Nemusí být nijak razantní. Získat IT znalosti se dá i po večerech pomocí internetu, není třeba hned dávat výpověď a podávat přihlášku na vysokou školu, i když to samozřejmě není nikdy na škodu.

Související článek

Komu prospěje, když se děti učí programovat?

Zatímco v Česku naprostá většina základních škol nedokáže děti správně učit pracovat s počítačem, v USA přes čtyřicet procent amerických základních škol učí žáky programovat. Je dobré si brát zámoří jako vzor? Není tlak na počítačovou gramotnost jen marketingová akce softwarových firem? Nebo si tak IT společnosti nenápadně pěstují programátorský dorost, který pomůže srazit vysoké mzdy v oboru?

Z nuly na sto, tedy ze stavu, kdy umíte na počítači jen přečíst e-maily, až do programátorských schopností uplatnitelných na trhu práce, to trvá méně než rok. Důležité je vytrvat a nenechat se na začátku odradit drobnými neúspěchy.

 

Líbí se vám článek? Sdílejte ho:
link odkaz
Reklama