foto: iStockphoto.com

Moderní píchačky odhalí opilé zaměstnance i lenochy, dají pozor na vybavení na stavbách

Firmy chytřetéma 3 min čtení

Dlouhé fronty u píchaček na vrátnici po konci směny? To je dnes v řadě firem dávná minulost. Moderní docházkové systémy často fungují automaticky a umí toho mnohem více, než jen zaznamenávat příchody a odchody zaměstnanců.

Líbí se vám článek? Sdílejte ho:

Dlouhé fronty u píchaček na vrátnici po konci směny? To je dnes v řadě firem dávná minulost. Moderní docházkové systémy často fungují automaticky a umí toho mnohem více, než jen zaznamenávat příchody a odchody zaměstnanců.

Docházkový systém, který vyvinul brněnský start-up Giriton, funguje na bázi tzv. geofence. „V reálu to vypadá tak, že si v systému na mapě zaměstnavatel vyznačí perimetr okolo místa pracoviště. Když pak člověk přijde do práce, do docházky se mu zanese příchod – a to jen díky tomu, že má v kapse mobil. Telefon totiž díky GPS pozná, že je člověk uvnitř vyznačeného perimetru,“ vysvětluje Jan Gřeš z brněnského Giritonu. A stejně to samozřejmě funguje i s odchody.

Moderní píchačky umí sledovat i zaměstnance na služební cestě: „Například obchodní zástupci si zadají, že odjíždějí na služební cestu, vyberou si vozidlo, kterým jedou a zadají čerpané palivo. Na základě sledování GPS v mobilu kolegové vidí, kde se dotyčný nachází,“ popisuje Jan Gřeš.

Brusku už neztratí

Podobné řešení používá stavebník Josef Beneš. „Měl jsem na starost zhruba sto lidí, u nichž jsem musel mimo jiné hlídat docházku,“ vzpomíná na doby působení v manažerské pozici Beneš. „Obvykle to funguje tak, že zedníci si píší odpracovaný čas sami a při tom pochopitelně často podvádějí – hodiny uvedené na papíře tak neodpovídají těm skutečným,“ dodává. Když proto zadával vývoj aplikace, jako první funkci požadoval právě evidenci docházky. Dělníci si svou docházku prostřednictvím aplikace Vím o všem vedou velmi jednoduše – po příchodu na pracoviště odkliknou na svém telefonu „příchod“, aplikace je vyfotografuje a zaznamená souřadnice GPS spolu s přesným časem.

Související článek

Bič na zedníky. Česká aplikace v mobilu jim hlídá docházku, materiál i stavební deník

Kdo si někdy nechal něco stavěl, dobře ví, jak je bezmocný, když zedníci nejednají fér. Účtování neodpracovaných hodin, smyšlené údaje ve stavebním deníku, mizející materiál i technické vybavení. Teď se proti tomu dá efektivně bránit. Pomocí aplikace do mobilu.

Jedním z problémů, který Beneš před zavedením aplikace Vím o všem řešil, bylo půjčování strojů a jejich předávání mezi dělníky. A především pak jejich vracení. Vybavení se často ztrácelo a firma ani neměla příliš přehled o tom, kdo s ním pracoval naposledy. Stavbyvedoucí pak musel při pátrání obvolávat spoustu kolegů, a ještě ne vždy byl při hledání úspěšný. "S aplikací už přehled má – zaměstnanec při přebírce například brusky svým telefonem naskenuje čárový kód, který je na ní nalepený. Každý tak v případě potřeby ví, na koho se obrátit. Když firma koupí nový stroj, může o něm všechny pracovníky prostřednictvím aplikace snadno informovat," popisuje Beneš.

Opilcům vstup zakázán

Píchačky vyvinuté brněnskou firmou Giriton mohou dokonce i odhalit zaměstnance, který přišel do práce opilý. „Jeden klient z výroby v automobilovém průmyslu chtěl při příchodu do práce náhodně kontrolovat alkohol testerem hladinu alkoholu v krvi. Naše nástěnné píchačky měly přes Bluetooth připojený alkohol tester a nastavené procento pravděpodobnosti, se kterou zaměstnance vyzvaly, aby si foukli. Když nafoukají, pak je píchačky nepustí do práce a upozorní nadřízeného,“ uvádí Gřeš.

Související článek

Život vězně s elektronickým náramkem: denně k nabíječce, bez fotbalu a piva

Půl roku ostrého provozu mají za sebou elektronické náramky pro vězně. Vyzkoušelo si je už 174 odsouzených. Jedna žena se s náramkem nad kotníkem neztotožnila natolik, že jí soud přikázal nastoupit do vězení skutečného. Stát za 280 náramků za šest let zaplatí 93 milionů korun.

Moderní docházkové systémy dnes poskytují celou řadu výstupů, které mohou pomáhat nejenom majiteli a šéfovi firmy, ale také personalistům a účetním. Umí klasické exporty do mzdového systému, reporty, statistiky. Zvládnou také zasílat notifikace – například se vedoucí automaticky dozví, pokud v osm ráno nebude v provozovně dostatek personálu. Stejně tak pokud má někdo brzký odchod nebo se objevil na jiném pracovišti, než měl. „Lidem z HR se líbí třeba notifikace, že pracovník na DPP má už odpracováno 300 hodin. Máme i napojení na Google kalendář, lze si vyexportovat seznam dovolených, takže se není nutné ptát, kdy má kdo dovolenou,“ vypočítává možnosti Jan Gřeš.

Témata:
Líbí se vám článek? Sdílejte ho:
link odkaz
Reklama