foto: Shutterstock

Jak zlepšit život po covidu? Odpověď nabídne hackathon

Firmy chytřeAktuality 3 min čtení

V pátek 14. května odstartuje víkendový hackathon zaměřený na vylepšení zdravotní péče a byznysového prostředí, poznamenaného koronavirovou pandemií. Za akcí s vystihujícím názvem Hack 2 Normal stojí organizátoři SWCSummitu a pražského inovačního centra HubHub.

Líbí se vám článek? Sdílejte ho:

V pátek 14. května odstartuje víkendový hackathon zaměřený na vylepšení zdravotní péče a byznysového prostředí, poznamenaného koronavirovou pandemií. Za akcí s vystihujícím názvem Hack 2 Normal stojí organizátoři SWCSummitu a pražského inovačního centra HubHub.

Související článek

Čeští studenti uspěli v hackatonu NATO, skončili třetí

Češi ukázali na půdě NATO, že jsou tradičně silní v inovacích. V prvním hackatonu, který NATO uspořádalo, a který měl za námět zlepšování inovačního procesu v organizaci, se umístili na třetím místě.

„Tématem akce je návrat do normálu. Už teď je ale jasné, že do původních kolejí se některé oblasti vrátí jen stěží. Budoucnost po pandemii je plná otazníků a nejspíš se v mnohém nastaví nová měřítka. Teoreticky nad tím můžeme hekat, my jsme se ale rozhodli nové výzvy raději hacknout. Inovacemi, které v novém normálu ulehčí život široké veřejnosti,“ říká Václav Pavlečka, zakladatel SWCSummitu a spoluorganizátor hackathonu.

Do hackathonu Hack 2 Normal se může zapojit prakticky kdokoli. „Je to ideální příležitost pro studenty, ale i pro lidi, kteří už mají zkušenosti z nejrůznějších oborů. Uplatní se podnikatelé, lidé ze startupů, IT odborníci, kreativci i obchodníci. Není nutné mít dopředu kompletní tým. Jednotlivci se buď připojí k jiným skupinám nebo můžou vytvořit týmy na místě,“ přibližuje další spoluorganizátor a manažer pražské pobočky HubHub Milan Kilik.

Související článek

Krok k digitalizaci zdravotnictví. Zákon o elektronickém zdravotnictví propojí jednotlivé digitální ostrůvky

Digitalizace zdravotnictví, v Česku dlouhodobě očekávaná, v příštím roce snad zažije větší posun. Do Parlamentu totiž konečně doputoval zákon o elektronickém zdravotnictví. Měl nastavit základní digitální infrastrukturu našeho zdravotnictví. Co si jako klienti zdravotního systému máme pod digitalizací ve zdravotnictví představit a jaké výhody nám to může přinést?

O hlavní cenu 30 tisíc korun a vítězství v hackathonu zabojuje během 48 hodin osm soutěžních týmů. Zájemci se můžou registrovat na www.swcsummit.com/hack2normal. Soutěžit se bude ve dvou až pětičlenných týmech. Registraci se vyplatí neodkládat. Do neděle 25. května platí zaváděcí ceny 100 Kč pro studenty a 200 Kč pro všechny ostatní účastníky. „V dalších dvou týdnech se registrační poplatky mírně zvýší, i tak ale nepůjde o nijak vysoké částky. Vše je k dohledání na webu,“ upřesňuje Kilik.

Organizátoři Hack 2 Normal hackathonu zatím vytyčili pět oblastí, na které by se soutěžní týmy měly zaměřit:

  • První oblastí je zanedbané zdraví. Řada lidí během pandemie kvůli strachu z nákazy nebo i v důsledku přetížení zdravotnického systému řešila jen nejakutnější problémy. Účastníci hackathonu by proto měli vymyslet aplikaci, která by uživatele motivovala k prevenci a hlídala za ně důležité termíny.
  • Druhé téma souvisí s předchozím – soustředí se na zubní hygienu. Lidé v uplynulém období zanedbávali návštěvy zubařů i dentální hygieny. Míru škod by mohla odhalovat nová aplikace, která vyfocením „úsměvu“ odhalí, kde má uživatel kazy, případně jaké další problémy potřebuje vyřešit.
  • Třetím tématem je podpora byznysových oblastí, kde kvůli pandemii chybí peníze. Vládní nařízení zcela znemožnila podnikání v některých oborech a finanční pomoc je nedostatečná nebo žádná. Výzvou pro „hackery“ je vymyslet řešení, které umožní tyto obory investičně podpořit.
  • S byznysem souvisí i čtvrté téma orientované na kvalitu pracovní prostředí. Pandemie podstatně změnila podmínky na pracovištích, ohromnou část lidí vyhnala z kanceláří a zavřela je na home office. Mnozí v důsledku toho nyní trpí frustrací, což se časem může odrazit na poklesu výkonu celých firem. Základem nápravy je začít (ne)spokojenost s pracovním prostředím monitorovat a analyzovat – k tomu by měl sloužit „wellbeing chatbot“.
  • Poslední definované téma se týká vzdělávání, které v uplynulém roce zaznamenalo snad nejmarkantnější proměnu. Online formáty ale nejsou dotažené a mnohým studentům se s nimi obtížně pracuje. Výzvou pro inovátory je vymyslet nástroj, který online přednášky učiní přívětivějšími, rozdělí je do lépe vstřebatelných menších úseků, ty prováže s dalšími zdroji apod.

Navržené oblasti ale nejsou dogma. Účastníci si můžou definovat i jiný problém, který se inovací pokusí vyřešit. Možnosti jsou v tomto směru zcela otevřené, téma by jen mělo zapadat do zastřešující ideje návratu k běžnému životu po skončení pandemie.

Témata:
Líbí se vám článek? Sdílejte ho:
link odkaz
Reklama